高明法院以“六大工程”为抓手,全面推进法院工作再上新台阶

发布日期:2022-09-09来源:本网   打印 转发至:

    高明法院以党建工程、天平工程、法治化营商环境工程、网上法院工程、卓越工程、多元解纷机制优化和力量整合工程为纲,多措并举、多管齐下,深入推进“六大工程”建设,引领法院各项工作全面深入开展。 

    一、坚定党建引领,深入推进“党建工程”。一是持续开展政治理论学习。坚持“第一议题”学习制度,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步加强基层党组织规范化、标准化建设。严格落实党的基层组织建设三年行动计划,坚持支部建在庭上,人事调整兼顾业务与党建,实行党员量化积分考核。积极开展“为群众办实事示范法院”创建活动,要求各部门从自己的职能出发,共开展53项真正满足群众需求的创新举措,并定期报送工作进度,不断提升司法服务。三是深入开展“两个确立”主题教育活动及“喜迎党的二十大”系列活动。开展主题宣讲、专题党课、特色党日、评优评先活动等,推动两个活动做深做实,以实际行动迎接党的二十大胜利召开! 

    二、坚持公正司法,深入推进“天平工程”。一是推进民事速裁工作,提高诉讼效率。组建4个专业化速裁团队专门审理民事速裁案件,制定民事案件速裁工作规程,发挥“多元调处+速裁组”的工作模式,强化速裁案件与诉前调解对接;推进案件繁简分流、快慢分道,简化庭审程序与裁判文书,缩短办案周期。二是加强案件评查工作,保障案件办理质效。对发改案件进行常规评查,对信访投诉等案件进行重点评查,按照上级要求对重点类型案件进行交叉评查,推进类案同判,进一步提升案件质效。三是提升小额诉讼程序适用率。向符合规定的案件当事人送达《约定适用小额诉讼程序告知书》,推动当事人约定适用小额诉讼程序审理案件,推行小额诉讼程序案件庭审记录改革,以录音录像、语音识别代替人工记录。 

   三、服务社会发展,深入推进“法治化营商环境工程”。一是加强统筹部署。成立“一把手”为负责人的工作小组和专班,制定优化营商环境工作方案,依法、平等保护各类市场主体权益,积极探索财产处置保全机制,完善司法服务体系。二是优化工作机制。积极协调,努力构建“信息共享、举措共推”的破产案件府院联动工作机制。目前就个别涉众型破产案件建立提前会商机制及府院联动工作小组,今年1-7月召开府院联动工作会议3次,召开破产管理座谈会1次。三是提升司法服务水平。严厉打击侵犯市场主体合法权益的违法犯罪行为,推进集约执行,健全繁简分流、事务集约的执行权运行机制;对买卖合同、金融借款合同、委托合同等商事案件网上立案申请开通绿色通道,优先审核;针对审判执行中发现的问题向有关单位提出司法建议,今年以来发出司法建议2份。 

    四、加强审判信息化,深入推进“网上法院工程”。一是深化电子卷宗随案同步生成及应用。与第三方合作研发电子卷宗系统,前端集约扫描、编目,纸质卷宗集中管理,电子卷宗满足网上阅卷、网上开庭,通过系统抓取信息实现开庭笔录、裁判文书等材料自动生成,结案后可在系统一键归档,大大减轻法官和书记员的负担,真正服务审判。二是着力攻克送达难题。以外包方式实行第三方集中送达;与三大电讯运营商联合打造“送达易管理平台”,实现线上高效查询失联当事人手机号码;大力推行电子送达,制定工作指引,规范工作流程,确立优先适用电子送达原则,使用电话、短信等电子方式送达,减轻书记员负担,提高送达效率。 

    五、坚持“人才强院”战略,深入推进“卓越工程”。一是搭建人才成长平台。制定“强基工程”三年规划,搭建“四个一”业务交流平台,开展法官论坛24场、学术沙龙6场,编撰审判执行实务资料选编6期,评选精品案例8篇、办案标兵10名。挖掘青年干警潜力,从书记员中选拔“法官助理”,培养文书写作等能力;实行年轻干警到审判管理办公室(研究室)跟班学习制度,提升年轻干警大局观、舆情意识。二是大力开展司法调研工作。制定优秀宣传调研成果奖励办法,广泛发动干警撰写论文、调研报告,发掘培育精品案例,积极参评或发表。 

    六、积极参与社会治理,深入推进“多元解纷机制优化和力量整合工程”。一是推进诉源治理规范化。联合区司法局、区农业农村局印发诉前调解案件分流工作规范、诉前调解工作规范等,推动建立分类分级委派案件制度,完善诉前和解中心与村居、镇街等分流对接机制,同时完善诉前和解中心和人民法庭的视频网络平台建设,实现区、镇(街道)、村(社区)互联互通。二是促进调解工作专业化。一方面,加大对村居现有调解员的培训指导,以远程指导、就案培训等方式提升调解员专业能力;另一方面,在原有和谐医患、交通事故处理、乡村振兴等五个专业领域的矛盾化解中心外,新成立区总商会矛盾化解中心,整合专业化力量推动多元解纷机制建设。